Parcours Bois

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Clap de fin pour le 2ème Parcours Bois….

Classé dans : Parcours bois — 6 juillet, 2015 @ 5:15

Le 2ème Parcours Bois, qui avait commencé le 11 Décembre dernier, vient de se terminer le 3 Juillet.

Bilan 003 Bilan 004

Après avoir préparé leur bilan avec Karine GAY et un de leur formateur José ANTUNES, les stagiaires ont brillamment restitué le contenu de leurs modules, leurs apprentissages et les temps forts de ce Parcours de formation devant les représentants de chacune des entreprises, de l’OPCA3+, instigateur et financeur de ce projet, et d’Ingrid LANVIN du CERTILOR, organisme en charge de l’évaluation de l’EDEC Lorraine (co financeur).

Il est important de souligner que, pour le bilan final, les entreprises EGGER et JANES TIMBER étaient bien représentées pour clôturer cette belle aventure avec leurs stagiaires. Merci à tous pour le temps que vous nous avez accordé pour ce bilan et pour le suivi régulier fait avec vos stagiaires pendant cette formation.

Cette restitution a permis de mettre en avant la richesse des échanges liée à la diversité de parcours des stagiaires et aux multiples visites d’entreprises qui ont illustré les modules de formation.

Les stagiaires ont également tenu à remercier les financeursles organisateurs et bien sur les formateurs pour avoir contribué à la réussite de leur formation.

Toute l’équipe d’ AVIRIS  remercie les stagiaires pour votre participation active, leur bonne humeur et leur implication.

Petite mention spéciale pour le jeune Papa, absent lors de ce bilan, à qui nous souhaitons plein de bonheur en famille!

Nous restons à votre disposition et vous souhaitons un très bel été.

Module 6: Fabrication du panneau de particules

Classé dans : Parcours bois — 18 juin, 2015 @ 11:33

Le parcours bois s’achève avec un module qui permet de découvrir pour certains, compléter leurs connaissances pour d’autres, autour de la fabrication du panneau.

Ce module est également illustré par la visite de 3 entreprises, Compagnie Française du Panneau, Parisot et Saônoise de Contreplaqué, ce qui permet à tous d’avoir des exemples concrets des différents notions vues au cours de Parcours Bois (organisation de production, gestion de la sécurité, îlots autonomes de production, process et traçabilité, qualité,…).

Une bonne révision en guise de conclusion !

Après quelques notions théoriques sur la fabrication des différents panneaux (Isorel, Panneaux de particules bruts, MDF, OSB, Contreplaqué) , leurs utilisations, les contraintes et propriétés de chaque, le groupe a pu partir directement sur le terrain.

Visite CFP Visite CFP 2

La visite de la CFP a suscité la curiosité des stagiaires sur la fabrication, le passage au laboratoire a permis de découvrir les différents tests épreuves subis par les échantillons de panneaux suivant le milieu d’utilisation (sec ou humide) comme traction, arrachement, élasticité, gonflement, flexion et les risques d’exposition temporaires à l’humidité.

Tests panneauxSanoise de contreplaqué

La visite de l’entreprise Saônoise de Contreplaqué a permis de voir le process de déroulage du bois, le séchage et la constitution de multi-pli pour réaliser un produit moulé  comme des coques à garnir, des chaises ou autres avec des finitions vernis, grand brillant, peinture.

Sanoise de contreplaqué

Lors du passage dans une unité de production de l’entreprise Parisot les stagiaires ont pu voir l’ensemble des phases d’usinage et organisationnelle qui mène à la naissance d’un meuble.

En grand merci aux entreprises CFP, PARISOT, Saônoise de Contreplaqué pour leur accueil et leur disponibilité.

Nous nous retrouvons une dernière fois avec les responsables des entreprises et les représentants d’OPCA 3+ le vendredi 3 Juillet prochain dans les locaux de l’ENSTIB à Épinal pour une matinée de bilan.

Merci à tous pour votre implication dans ce Parcours Bois, nous attendons avec impatience vos retours lors de ce bilan !

Module 5: La sécurité au travail

Classé dans : Parcours bois — 10 juin, 2015 @ 12:34

Quizz du module : Comment rendre le travail moins pénible ? Comment réduire le risque de se blesser ou de souffrir ?

Quatre étapes importantes pour aborder et comprendre le sujet :

1 – Les statistiques AT-MP pourquoi ? Leur utilité ? Situer celles de son entreprise au vue de la moyenne nationale, les coûts supportés par l’entreprise et par les salariés. Qui bénéficie de la prévention?

2 – La mécanique humaine : connaître son fonctionnement et ses limites, les lésions subis suite  à des positions extrêmes et durables.

3 –  Qu’est-ce une situation de travail ? La comprendre, identifier les déterminants, avoir une analyse précise repérer les situations à risques qui peuvent nuire à la santé.

4 – Participer à la prévention et être force de proposions d’amélioration.

Basé sur l’échange avec un support comme fil conducteur et des illustrations par de la vidéo ce module a permis à chaque stagiaire de mieux comprendre l’intérêt de faire de la prévention.

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Chacun a pu s’exercer à observer une situation de travail et à poser les questions clés lors d’interview d’opérateur pour mesurer l’écart entre le travail réel et le travail prescrit.

Le dernier module de ce parcours aura lieu les 11 et 12 Juin prochains avec au programme de nombreuses visites d’entreprises pour découvrir le panneau et faire la synthèse des notions abordées pendant ce parcours de formation.

Le RDV a été fixé avec les stagiaires devant  la Compagnie Française du panneau le 11 juin à 8h30.

 

Module 5: La sécurité au travail dans Parcours bois

 

 

Module 4: Intervenir en sécurité sur machines chez JANES BOIS

Classé dans : Parcours bois — 22 avril, 2015 @ 4:32

Quels dangers ? Quels risques ? Comment se protéger ?

C’est le quizz de ce module !! qui a lieu sur le terrain, chez JANES BOIS

Module 4: Intervenir en sécurité sur machines chez JANES BOIS dans Parcours bois logo_janes-boisJANES BOIS INDUSTRIE

Après avoir fait connaissance (changement de formateur oblige !) à travers le parcours professionnel de chacun, nous entrons dans le vif du sujet par la découverte (ou la révision) des différentes énergies entrant dans l’environnement de travail que tout opérateur banalise du fait de leur utilisation quotidienne.

L’intérêt était de comprendre le fonctionnement et les dangers qu’elles représentent pour mieux s’en protéger lors de chaque intervention de l’opérateur, qu’elle soit ou non de courte durée, due à un aléa ou programmée.

A partir d’un exemple support « Relevés d’incidents » nous pouvons établir une check-list des aléas vécus avec les solutions apportées pour résoudre l’équation du fonctionnement anormal. Cette base de données est d’autant plus importante pour réduire le temps d’intervention lors des futurs dysfonctionnements.

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Quelques règles de base du 5S est permettent de faire un lien naturel entre la sécurité, l’environnement et la détection des anomalies résultant  de l’outil de production.

Un remerciement tout particulier à Messieurs JANES pour  leur  accueil et la visite approfondie de leur entreprise ainsi que la mise à disposition de leur outil de production pour les recherches techniques et les applications terrain.

Un regret unanime du groupe: l’absence des stagiaires de SIAT BRAUN.

Mais le groupe sera au complet lors de la prochaine séance qui aura lieu en Alsace justement chez SIAT BRAUN les 21 et 22 Mai prochains.

LOGO SIAT BRAUN

 

Module 3: suivi de production et qualité chez EGGER

Classé dans : Parcours bois — 31 mars, 2015 @ 3:49

Tout le monde est présent. Les alsaciens, les plus éloignés pour cette séquence, sont arrivés en bonne position par un froid sec. Et oui il a fallu gratter les pare-brise ce matin, mais le beau temps est là.

Après un accueil convivial nous sommes orientés vers notre salle où un café fumant nous attend déjà.

Avant d’attaquer notre sujet de la séance, petit débriefing de la séquence précédente :  surprise générale quant à la situation de l’école d’ingénieur autour d’un hall de production, à la bonne interaction des différentes entités hébergées sur le même site, au nombre important de laboratoires, mais par contre assez déçu du fait de ne pas avoir pu assister à certains tests sur le thème du matériau bois. Ce sera pour une autre fois, maintenant que l’adresse est connue !

Notre session « outils de suivi de production et qualité » peut démarrer.

Autocontrôle au poste de travail, référentiel qualité, documents de travail, fiches suiveuses,  respect des processus, normes, approche qualité, démarche qualité, management par les processus, management de la qualité, équipe qualité, TPM, etc.  Tous ces thèmes seront développés et commentés.

La visite de la fabrication de l’aggloméré nous  donnera des exemples confortant les idées échangées.

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Nous restons tous ébahis par le gigantisme et l’automatisation de la fabrication des panneaux. Quel que soit la phase de production, nous nous demandons où se trouve le personnel. Il est noyé dans la taille des installations. Et il faut de temps en temps rentrer dans un bureau de contrôle, une salle d’affutage, un laboratoire ou une zone de préparation pour rencontrer les opérateurs ou les responsables.

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Certains équipements ressemblent à ceux de SIAT et les échanges se poursuivent. La chaîne de conformation surprend le groupe par sa dimension et le peu de personnel l’entourant. Les explications du contrôleur de production nous permettent de disséquer l’équipement et de mieux en comprendre les rouages. En fin de ligne, c’est le refroidissement et le stockage tampon avant le calibrage, là encore c’est le gigantisme qui prédomine. Nous terminons la journée par un échange sur la responsabilité de chacun dans cette production et des outils de suivi et de contrôle à leur disposition.

Même temps et même grattage de pare-brise pour cette nouvelle journée. Elle démarre sur les chapeaux de roue dans la poursuite des thèmes de la veille, mais surtout axée sur les documents de fabrications et de suivi.

Poursuite de visite du laboratoire de tests et d’essais, du stock général des panneaux bruts,  la réalisation de la pose des décors mélaminés, des stocks intermédiaires, de la découpe optimisée, de la palettisation du stockage et des expéditions. Là encore gigantisme des locaux, des machines et des équipements de levage.

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Nous finalisons l’étude des thèmes, moment ponctué de bonne humeur et d’échanges d’expérience entre stagiaires.

Et il faut déjà se quitter, signature des feuilles de présence, au revoir et passage de témoin virtuel à mon successeur pour la suite du parcours bois.

Merci à la société EGGER pour son accueil et la possibilité de nous intéresser de si près à sa production, et à nos guides des deux journées.

Poignées de mains, bises et j’en ai oublié de vous donner, via les clés USB les documents de cours.

Vous étiez déjà parti et je m’en suis rendu compte sur le chemin du retour. J’en serai quitte de vous les transmettre par courrier électronique. A bientôt.

Henri RICHARD

Module 2 du Parcours Bois à l’ENSTIB d’Epinal

Classé dans : Parcours bois — 19 février, 2015 @ 11:25

Temps et moral au beau fixe pour démarrer ce 2ème module des 12 et 13 février à l’ENSTIB. Tout avait été bien prévu par l’organisation d’AVIRIS : réservation de salles pour les deux jours, visite du site et participation à certains tests ou essais ….et même le café de bienvenue !

Nouveau module, nouveau stagiaire ! Nous avons enfin pu faire la connaissance de Franck BABEL, chef d’équipe chez EGGER, qui a intégré le groupe après s’être remis d’une blessure.

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Après une présentation du nouvel arrivant et une petite synthèse des précédentes journées pour l’immerger dans l’ambiance de la formation et du groupe, c’est sans aucune difficulté que Franck a pris le train en marche, ayant de bonnes connaissances de la filière, des métiers  du bois et un caractère enjoué et quelque peu boute en train.

L’évocation de la gestion d’entreprise remettait sur le tapis la question : Y a-t-il un gagnant, un perdant ? Oui si l’on s’intéresse au seul résultat des chiffres, mais porter un jugement sur  6 mois d’activité est difficile. Les efforts d’investissements, de formation, la rigueur de gestion des dépenses et des achats, ou bien encore l’audace ou la frilosité de certains, peuvent donner des résultats intéressants à plus long terme. L’important est de mesurer et de se confronter aux différents paramètres de la conduite de l’entreprise.

Le thème du jour est la connaissance des caractéristiques du bois et de ses dérivés. Et cela tombe bien puisque l’ENSTIB et les différents organismes qui cohabitent dans le pôle fibres ont leur activité concentrée sur le bois. La visite est prévue pour le vendredi matin. Nous déroulons notre programme : Le matériau bois et ses propriétés physiques, singularité et dégradabilité. Nous profitons de la proximité de la hall technologique et de son stock de bois, pour visualiser les particularités vues en salle. L’humidité dans le bois, la gestion du séchage et le maintien d’une constance hygrométrique retiennent l’attention du groupe. Ces thèmes sont omniprésents dans la gestion de chacun de leur poste de travail.

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La journée se termine, le rendez-vous est pris pour un démarrage de bonne heure le lendemain.

Vendredi matin, accueil de bonne heure avec croissant café et jus d’orange, signature des feuilles de présence et distribution de clés USB contenant la synthèse des cours (à ne pas oublier pour chaque nouveau regroupement). Nous poursuivons notre information avec les modes d’obtention du placage  et la fabrication des panneaux : historique, contreplaqué, particules, fibres et autres, dans l’attente de notre visite. Jean-Baptiste  FOUCAULT, directeur adjoint du CRITT Bois, nous trouve une guide pour la visite du site et des laboratoires, après le repas.

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Après une présentation des activités menées sur le site de l’ENSTIB, la visite nous conduit à travers les ateliers, les salles de cours et de conférence (attention au vertige et au mal de mer dans l’amphithéâtre), les laboratoires et leurs machineries, les équipements et leur domaine de test. Passionnant! Mais dommage pas de tests à sensation en cours. Seule la taille des éléments à tester et les équipements, nous laisse présager des moyens à mettre en œuvre pour les tests de résistance mécanique.

Après de chaleureux remerciements, nous retournons à la fabrication des panneaux de fibre et des nouveaux produits sur le marché.

16h30, c’est la synthèse des journées et il nous faut ranger et prendre rendez-vous pour la prochaine fois.

Ce sera pour les 12 et 13 Mars chez EGGER.

EGGER INDUSTRIE

Nouvelle année, nouveau site pour continuer le module 1 du Parcours bois !

Classé dans : Parcours bois — 27 janvier, 2015 @ 3:49

C’est chez SIAT BRAUN que nous nous étions donné rendez-vous pour aborder le thème de la gestion d’entreprise.

Nouvelle année, nouveau site pour continuer le module 1 du Parcours bois ! dans Parcours bois Vue-sur-la-centrale-de-cog%C3%A9n%C3%A9ration-%C3%A0-lentr%C3%A9e-de-la-scierie-Siat-Braun-photo-Fr%C3%A9d%C3%A9ric-Douard

Accueillis par Mr. Marc SIAT, l’un des propriétaires du groupe, et son directeur de production, une petite présentation de chacun a remis les participants dans le bain et la présentation de l’entreprise par Marc SIAT a lancé la journée.

Après une courte pause, se posait le dilemme de visiter le site et les lieux de travail où sévissaient nos hôtes, ou bien d’attaquer tout de suite la gestion d’entreprise ! La non activité du parc à bois le vendredi, nous faisait opter pour la visite. Distribution de gilets fluo, de paires d’écouteurs phoniques et chaussures de sécurité et la visite du parc pouvait commencer.

Parc sciages Sciure

Poste de commande lignes2 Visite parc à bois

 

Site très étendu, bâtiments abritant les ateliers gigantesques, organisation industrielle bien pensée, matériel dernier cri, etc. Une pure merveille à comparer avec des grands de la menuiserie industrielle, de la cuisine ou de certains gros fabriquant de l’ameublement.

ecorcage Poste de commande débit grumes 2

ligne de production

 

 

 

 

 

L’heure tourne est c’est midi, collation « alsacienne » à la cantine de l’entreprise et ayant besoin de faire de l’exercice, nous poursuivons la visite par GEO, atelier de production des pelets ou granules de bois, chaufferie de l’entreprise et centrale thermoélectrique.

La visite terminée, il est temps de retourner en salle présenter le jeu pédagogique qui va permettre aux stagiaires de découvrir les rouages de la gestion d’entreprise de façon ludique en expérimentant par eux même la vie de leur propre entreprise.

Restait encore à éclaircir tous les termes de gestion et de comptabilité usuels pour un bon décryptage de toutes les parties prenantes de l’entreprise. Un comparatif entre l’entreprise et le foyer familial a permis de rendre plus concret certaines notions. Bonne soirée en perspective, demain on joue !

budget budget famillial

Dès huit heures, le lendemain, distribution des rôles et des cartes, trois équipes se lancent dans la partie. Embauches, intérimaires, emprunts, deniers personnels, chacun y va de son avis et s’engage dans des hypothèses de fonctionnement pour créer et faire vivre au mieux sa « petite entreprise ». Le mois de janvier sera le mois d’essai, les autres ne sont plus de la rigolade. Les résultats de fins de mois sont calculés, comparés, provoquent des échanges de point de vue.

La pause de midi est la bienvenue, les têtes commençant à chauffer sérieusement, mais sera courte pour ne pas rompre le rythme. Et c’est la reprise pour deux mois d’activité et le bilan de milieu d’année.

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Personne ne gagne réellement, toutes les orientations sont bonnes et si tous les bilans sont satisfaisants, le gagnant est celui dont l’entreprise à fait le plus progresser son capital de départ! Une entreprise est là pour gagner de l’argent, sinon !!! Dixit Thomas.

La route est longue pour certains et nous nous séparons, non sans remercier chaleureusement nos hôtes de l’entreprise SIAT.

Rendez-vous les 12 et 13 Février prochains à l’ENSTIB d’Epinal pour le module 2 « Connaissance du bois et de ses dérivés »

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Le Parcours Bois 2014-2015 vient de démarrer !

Classé dans : Parcours bois — 17 décembre, 2014 @ 3:37

Le « Parcours Bois Nouveau » édition 2014 2015 est arrivé !

Il a débuté le 11 décembre dernier chez JANES BOIS à Anglemont (88) avec la participation de trois entreprises EGGER, JANES TIMBER et SIAT BRAUN. Il est à déplorer un blessé qui nous rejoindra vite, on l’espère (nous souhaitons bon rétablissement à Mr BABEL).

Après un accueil sympathique (café, chouquettes) dans les locaux magnifiques de La Boutique des Bois, Karine GAY, gérante de l’organisme de formation AVIRIS, a présenté les objectifs du parcours bois et le contenu des différents modules. Florence TRITSCH d’OPCA 3+ a rappelé l’implication des différents partenaires Etat, Région  Lorraine et OPCA 3+ dans le financement et la mise en place de ce parcours. Thierry. JANES nous accueillant a présenté brièvement sa société puisque nous la retrouverons pour une visite complète dans un module à venir. S’en est suivie, une présentation de chacun des participants, et de leur parcours professionnel : une diversité d’expertises et d’expériences qui augure de beaux partages tout au long de la formation !

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Le module connaissance de la filière pouvait commencer. Quelques notions de géographie, de botanique, de climatologie apportaient les 1ers échanges et les 1eres questions au sein du groupe.

Après une pause déjeuner rapide, rendez-vous était pris avec l’ONF à 13h30 pour une visite en forêt à la découverte des métiers à l’origine de la filière bois.

M. BERNARDIN nous a instruits de toutes ses connaissances en sylviculture, exploitation forestière, bonnes et mauvaises politiques forestières et attitude des visiteurs dans la forêt. Puis toujours animé de la même passion, il a conduit le groupe vers un lieu d’exploitation en bordure de route avec abattage au câble. Le groupe a bénéficié des connaissances des bûcherons et grumiers ainsi que des autres agents de l’ONF.

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Nous aurions pu rester très longtemps à profiter de l’apport passionné de ces personnes de terrain mais la nuit tombait. Retour chez JANES BOIS pour clôturer cette 1ère journée.

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Le rendez-vous est pris pour la prochaine séance alsacienne les 15 et 16 Janvier prochains chez SIAT BRAUN à URMATT.

En attendant de nous retrouver, nous vous souhaitons de très belles fêtes de fin d »année.

Début de la formation « Parcours Bois » – 11 décembre

Classé dans : Parcours bois — 2 décembre, 2014 @ 6:40

Le Parcours bois débutera avec le module 1 :

« Connaissance de la filière et du fonctionnement économique d’une entreprise »

le jeudi 11 décembre prochain

filière

Pour ce premier jour notre formateur Henri RICHARD, aura le plaisir d’accueillir le groupe  dans l’entreprise 

Janes Bois – Monplaisir à  ANGLEMONT (88) à 8h30 précises.

Merci à tous les participants de bien vouloir se munir des équipements de sécurité suivants: gilets fluo, bouchons d’oreilles, casque, chaussures de sécurité et d’une tenue chaude …

et n’oubliez pas votre bonne humeur et votre convivialité !

 

Pour retrouver les objectifs et le contenu de ce module : cliquez ici.

Le planning de la formation est maintenant disponible en ligne : cliquez ici.

Présentation des entreprises participantes au parcours bois

Classé dans : Parcours bois — 28 novembre, 2014 @ 11:16

3 Entreprises participeront au prochain Parcours Bois qui démarrera le 11 décembre prochain :

  • EGGER – Rambervillers (88)
  • JANES BOIS / JANES TIMBER – Anglemont (88)
  • SIAT BRAUN – Urmatt (67)

EGGER – Rambervillers (88)EGGER LogoLogo EGGER

L’unité EGGER de Rambervillers fait partie du groupe Autrichien EGGER, spécialisé dans la fabrication de panneaux de particules.

EGGER INDUSTRIE

Avec son offre complète de produits, EGGER propose « bien plus que du bois » dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement intérieur comme dans ceux de la construction et des revêtements de sol stratifiés.

EGGER DETAIL

Le site de Rambervillers est spécialisé dans la fabrication de panneaux de particules bois surfacés et décoratifs en mélaminés et stratifié. Il emploi 350 personnes environ.

Plus d’informations sur : www.egger.com

JANES BOIS / JANES TIMBER

JANES BOIS Logo Janes bois

La scierie JANES Bois est une scierie familiale spécialisée dans le sciage de feuillus, essentiellement le hêtre.

JANES BOIS INDUSTRIE

Les produits de la scierie sont destinés à diverses industries : ameublement , agencement, batiment, emballage,….

Plus d’informations sur : www.janes-bois.fr

JANES TIMBER Logo Janes Timber

La société Janès-Timber est une société de menuiserie industrielle de rabotage de bois massif, en essences feuillues uniquement, pour les professionnels et particuliers.
Implantée sur le site de sa grande sœur ; la société Janès-Bois, l’une des plus importante scierie de feuillus des Vosges, elle dispose d’un outil de travail complet et performant, mais surtout d’un approvisionnement dans toute la gamme des essences feuillues sciées en amont sur le même site ce qui lui offre une réactivité excellente.

JANES TIMBERPlus d’informations sur : www.janes-timber.com

SIAT BRAUN LOGO SIAT BRAUN

Groupe familial crée en 1818, SIAT BRAUN est aujourd’hui l’un des leaders européens du sciage de résineux.

SIA BRAUN Societe

Des programmes d’investissement réguliers ont permis à l’entreprise de rester à la pointe de la technologie :
-    2005 : nouvelle unité de production à URMATT (42M d’€)
-    2011-2012 : nouveau parc à grume avec scanner rayon X (57 M d’€)

C’est également en 2011 que l’entreprise se diversifie en créant une activité de cogénération pour devenir aujourd’hui le 1er fabricant alsacien de pellets.

Visualiser le reportage de la scierie en cliquant ici.

BRAUN industrie

La scierie SIAT BRAUN propose des sciages résineux en sapin et épicéa, destinées à la charpente traditionnelle et industrielle ainsi qu’à la maison ossature bois. Une raboterie implantée sur le site permet également de proposée toute une gamme de tasseaux et moulures

Plus d’informations sur : www.siatbraun.fr

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